一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2.采取笔试与面试相结合的方式，公开招聘优秀人才，优化教师队伍结构；
3. 录用采取资格审查、体检合格，以笔试与面试的总成绩由高到低择优录用的原则。
二、招聘人数与专业
本次招聘名额共43名，具体招考名额如下：
1.小学教师16名（数学8名、语文8名）。
2.初中教师17名（数学3名、语文3名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、地理1名、政治1名、信息技术1名）。
3.义务教育学校英语教师4名。
4.义务教育学校音体美教师6名（音乐 2名，体育2 名，美术2 名）。
各招聘岗位的报名人数与计划招聘人数的比例不小于4：1，如果不达4：1，按照比例核减该岗位招聘职数，核减职数根据报名人数和招聘职数比例及实际需求，调至其它科目（调整结果将在考试前公布）。
三、招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法、为人师表，能胜任教育教学工作，自愿去边远山区任教。
2.具有《教师法》所规定的相应教师资格（义务教育学校英语和音体美教师须小学以上教师资格）。
3.报考小学教师和义务教育学校音体美教师学历需专科以上，报考初中教师、义务教育学校英语教师学历需本科以上。所报学科应与所学专业一致或者相近，学历必须为国民教育序列。
4.1983年1月 1日后出生，户籍不限。
5.身心健康、五官端正，能适应岗位要求。
6.凡有下列情形之一的不得报考：
⑴受过劳动教养和刑事处罚的；
⑵有犯罪嫌疑尚未查清的；
⑶受过党内严重警告或行政记大过以上处分在处分期间的；
四、招聘程序与办法
1.发布招聘信息
招聘信息将在阳泉人事考试网、盂县广播电视台、盂县教育网等媒体进行公告。笔试成绩在阳泉人事考试网查询，进入面试、资格审查、体检等环节的人员名单在阳泉人事考试网、盂县教育网进行通告。
2.报名
本次招考采取网上报名的办法进行。
报名网址为：阳泉人事考试网www.kszx.yq.gov.cn。
（1）报考者可在2013年7月30日—8月3日登录阳泉人事考试网填写报考信息，上传照片(必须是近期的照片)；每人限报一个专业参加招聘考试，不能兼报。报考者提供信息必须真实可靠，对被举报或者录用时资格审查发现的弄虚作假者一律取消录用资格。
（2）查询资格审查结果
报考者可在提交报考信息后2个工作日后，登录原网站查询资格审查结果，通过资格审查的不能改报其它职位。
（3）网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月1日—8月5日进行网上缴费，未按期缴费的，视为自己放弃考试。
（4）下载打印准考证
通过资格审查并缴费的考生，可于2013年8月10日—8月12日登录阳泉人事考试网自行下载打印准考证。
3.考试：分笔试和面试两部分。总成绩＝笔试成绩×7０％＋面试成绩×3０％。
（1）笔试（分值100分，考试时间150分钟）
笔试内容包括教育综合知识和专业知识两部分。
(A）教育综合知识占20%（教育法律法规、教育学、教育心理学）。
(B）专业知识占80%（相应学段相关学科所要求的有关知识）。
（2）面试（分值100分，时间40分）
根据笔试成绩由高到低顺序，按照各学科录取名额和面试名额的1:3确定入围面试人员名单。
面试内容为应聘学科的讲课、说课、答辩，同时评价其仪表、言谈、举止、气质。
4.资格复审
根据总成绩分学科由高分到低分按照招聘人数等额确定进入资格审查人员。通过对档案资料和有关证件（教师资格证、学历证件、身份证、户口本等）审查，了解其德勤能绩方面的表现和材料的真实性，如发现应聘者提供资料不实、不符合应聘条件，取消录取资格。在规定时间内不送交资格审查材料者，视为自动放弃聘用资格。如出现资格不合格或自动放弃造成名额空缺，依据总成绩依次递补。
5.体检
资格审查通过人员必须到指定医院进行体检。体检按照山西省申请教师资格人员体检标准进行，体检不合格者不予录用。如体检不合格造成名额空缺，依据总成绩，经资格审查后依次递补。
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